Services de soutien aux districts

Bâtir un avenir – Carrières en éducation en Colombie-Britannique est une initiative innovatrice, unique au Canada, qui appuie les 60 districts d’écoles publiques dans la province de la Colombie-Britannique. Nous mettons l’accent sur les pratiques exemplaires en matière de ressources humaines pour nous assurer que les districts scolaires de la province aient accès aux outils, au soutien et aux technologies afin de recruter, prendre des décisions judicieuses et garder en poste ses effectifs de façon efficace et efficiente. Avec la collaboration des districts, Bâtir un avenir – Carrières en éducation en Colombie-Britannique fait tout en son pouvoir pour que les carrières en éducation en Colombie-Britannique soient les meilleures pour les générations à venir.

Recrutement

Le portrait du recrutement a changé. Les nouvelles technologies, y compris les médias sociaux, ont façonné la manière dont les chercheurs d’emplois trouvent des renseignements et cherchent des emplois ainsi que la façon dont les employeurs trouvent des candidats. Possédant une connaissance des tendances actuelles en matière de ressources humaines ainsi qu’une vaste compréhension du recrutement électronique, Bâtir un avenir a des idées innovatrices pour augmenter le bassin de talents par l’entremise d’initiatives d’identification par les districts et la mise en œuvre de campagnes de recrutement efficaces et efficientes.


Davantage de renseignements sur les services de soutien pour le recrutement

Sélection

Une fois que le bassin de talents a été identifié, le travail d’évaluation des compétences des candidats commence. Bâtir un avenir aide les districts à embaucher les bonnes personnes. Allant de l’aide pour créer des critères de sélection efficaces jusqu’aux conseils sur les implications judiciaires en passant par l’aide durant le processus d’entrevue, Bâtir un avenir offre toute sorte de soutien pour aider les districts dans les étapes de préparation et de mise en œuvre du processus de sélection.

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Maintien en poste

Maintenir en poste une main-d’oeuvre stable comprend l’incorporation de stratégies exceptionnelles à court et à long terme pour impliquer les employés. Allant de programmes d’orientation et de mentorat créatifs et complets jusqu’à la planification stratégique de la main-d’œuvre en passant par le réseautage avec une grande variété d’organisations, Bâtir un avenir offre des ressources et du soutien pour assurer la réalisation d’un plan de main-d’œuvre complet.

Davantage de renseignements sur les services de soutien pour le maintien en poste des effectifs

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